We zijn ambitieus, houden van een uitdaging en zijn continu in beweging. Alles valt of staat met een goed fundament. Als HR & Event medewerker bij BONVUE lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Jij voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft en weet daarop te anticiperen. Ben jij dat organisatietalent, die handige regelaar met overzicht, die anderen in hun kracht kan zetten? Dan ben jij de HR & Event medewerker die we zoeken!

​

Wat ga je doen?

​

Als HR & Event medewerker ben je verantwoordelijk voor alle operationele HR taken, met uitzondering van recruitment: daar heb je een collega voor. En de organisatie van onze events & borrels ligt in jouw handen. Jij brengt onze evenementen naar grote hoogte door alles tot in de puntjes te verzorgen.

​

In een organisatie die barst van talent en creatieve ideeën is het nooit saai, soms wel hectisch. Jij raakt daarvan niet van in paniek. Vanuit je intrinsieke motivatie en sensitiviteit kom jij namelijk vaak al in actie voordat een vraag gesteld wordt. Het lijkt daardoor allemaal vanzelfsprekend. Jouw aanwezigheid zorgt ervoor dat iedereen zich bij ons snel thuis voelt. Of het nou collega’s zijn met HR-gerelateerde vragen, bezoekers aan ons kantoor of relaties tijdens events: iedereen kan altijd bij jou terecht!

​

In je werk kan je altijd terug vallen op de HR manager die je graag faciliteert daar waar jij dat nodig hebt. Verder werk je veel samen met je collega’s van marketing om er voor te zorgen dat al jouw ideeën ook mooi worden vormgegeven.

​

Wat neem je mee?

​

Jij regelt het gewoon, daar sta je om bekend. Je bent vindingrijk, houdt probleemloos meerdere ballen in de lucht en kan snel schakelen. Een arbeidscontract opstellen, contact met de leverancier voor relatiegeschenken, een kaartje voor een jarige collega of een compleet nieuw programma voor onze teambuilding dag, jij draait je hand er niet voor om! Je bent energiek en je straalt positiviteit uit, dat werkt aanstekelijk op de mensen om je heen. Daar haal jij weer energie uit: goede structuur en blije collega’s.

​

Greep uit jouw takenpakket:

• Verantwoordelijk voor alle operationele & administratieve HR taken

• Organiseren van onze bedrijfsevenementen & borrels

• Uitvoering geven aan het onboardingsprogramma voor nieuwe collega’s;

• Vraagbaak voor collega’s met HR-gerelateerde vragen;

• Wagenparkbeheer: alles rondom onze leaseauto’s.