Onze mensen maken BONVUE. Daar zijn wij trots en zuinig op! Als bevlogen HR Manager ben jij de link tussen het Directie Team en onze mensen. Vanuit vertrouwen creëer je een ijzersterk fundament, ondersteun je onze mensen in hun ontwikkeling en versterk je hun talenten. Ben jij een pragmatisch mensenmens met een sterke visie op HR die het leuk vindt om te bouwen en te ontwikkelen? Dan ben jij waarschijnlijk onze nieuwe HR Manager!

 

Wat ga je doen?

​

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het belangrijkste onderdeel van BONVUE: de mensen. Je hebt een strategische rol binnen de organisatie en staat in directe verbinding met alle collega’s binnen BONVUE. Je gaat aan de slag met actuele thema’s als Employee Journey, Onboarding, Offboarding, Employer Branding en Recruitment. Het bewaken en optimaliseren van een fijne werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt: daar zet jij je voor in! Je staat er natuurlijk niet alleen voor, want in jouw team werken ook een HR & Event medewerker en een Corporate Recruiter.

​

​

Wat neem je mee?

​

In de wereld van HR voel jij je als een vis in het water. Je bent op de hoogte van actualiteiten binnen het vakgebied en houdt veranderende wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten. Je bent zichtbaar en mensen kunnen altijd bij je terecht. Je hebt oprechte interesse in mensen, hun drijfveren en kijkt samen wat er nodig is om ze maximaal in hun kracht te zetten. Je staat stevig in je schoenen, bent tactisch sterk en beheerst over een zesde zintuig waarmee je precies weet hoe je ECHT verbinding maakt. Met jouw aanpak draag je bij een goede balans tussen werkgeluk en de organisatiedoelen.

​

Greep uit jouw takenpakket:

• Ontwikkelen en optimaliseren van HR-strategie en beleid;

• Sparringpartner voor medewerkers bij het realiseren van ambities en werkgeluk;

• Bewaken van organisatiedoelen en stemming van het HR-beleid daarop;

• Optimalisatie van instroom-, retentie- en uitstroomprocessen;

• Bewaken en optimaliseren van Employer Branding en Employee Journey.