Voor iedere maatschappelijke opgave – groot of klein – moet een passende oplossing zijn. Ben je in staat om op strategisch niveau gesprekken te voeren en zo maatschappelijk impact te maken? En zorg jij met jouw visie en expertise voor een strak recruitmentproces? Word Senior Recruitment Consultant bij BONVUE.

 

Wat ga je doen?

​

Als Senior Recruitment Consultant kent het recruitment vak voor jou weinig geheimen. Je hebt passie voor het vak, dat draag je uit en weet je over te brengen op anderen. Jij snapt dat dit mooie vak veel meer is dan alleen "searchen". Jij bent zichtbaar en weet hoe je een netwerk opbouwt en van daaruit werkt.

​

Vanuit jouw visie en ervaring met recruitment ben je de ideale sparringpartner in jouw regio voor onze adviseurs, de relatiemanager en de salesmanager in het proces van aanvraag tot opdracht. Jij behoudt overzicht en weet bij te sturen waar nodig. Samen met de salesmanager ben je continu bezig met het optimaliseren van het team en de processen.

​

​

Wat neem je mee?

​

Je bent sociaal, energiek en daar waar de mensen zijn. Dat kan op één van onze fijne kantoren in Amstelveen, Arnhem of Den Bosch, maar net zo goed buiten de deur. Je bent tenslotte doelgericht! Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent niet bang om advies en sturing te geven. Netwerken is jouw tweede natuur, het geeft je energie en je weet mensen makkelijk aan je te binden. Je werkt pragmatisch maar bent ook strategisch sterk. Jij bent altijd op zoek naar kansen, houdt van een uitdaging en kan goed onder druk presteren.

​

In deze rol heb je veel vrijheid maar dat brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Je bepaalt zelf je agenda en creëert daarmee je eigen workflow. Welke koers ga je varen en wie of wat heb je nodig om je doelen te behalen? Jij bepaalt je eigen succes!

​

Greep uit jouw takenpakket:

• Dé spil tussen opdrachten en oplossingen;

• Onderhouden en uitbouwen van je interne en externe netwerk;

• Sparringpartner voor adviseurs, relatiemanagers en de regiomanager;

• Actief meedenken over procesoptimalisatie en (nieuwe) dienstverlening;

• Actieve rol in het opbouwen en doorontwikkelen van het team;

• Verantwoordelijk voor een (administratief) gestroomlijnd proces, van aanvraag tot opdracht;

​

Spreekt de rol je aan, maar ben je een starter of heb je nog geen Senior ervaring? Wij zijn ook op zoek naar een minder ervaren Recruitment Consultant.